À propos de De Ronde Tafel, Macphi BV Management Consulting
De Ronde Tafel, Macphi BV Management Consulting, offre des services de médiation pour la résolution de conflits au sein des entreprises et entre collègues. Spécialisée dans les conflits complexes, Hilde Celeste De Jonge, médiatrice agréée, vous accompagne dans la recherche de solutions durables et consensuelles. L'approche de De Ronde Tafel privilégie une méthode rapide, confidentielle et axée sur le rétablissement des relations, permettant aux parties impliquées de trouver elles-mêmes un accord mutuellement satisfaisant. Que ce soit pour des conflits entre associés, des tensions familiales au sein d'une entreprise ou des différends sur le lieu de travail, De Ronde Tafel vous offre un soutien expert pour transformer les conflits en opportunités de consensus.
Services proposés par De Ronde Tafel, Macphi BV Management Consulting
- Médiation civile et commerciale
- Médiation familiale
- Médiation du travail
- Médiation familiale
- Médiation commerciale
- Médiation administrative
Questions fréquentes sur De Ronde Tafel, Macphi BV Management Consulting
Pourquoi choisir la médiation plutôt que la voie judiciaire ?
La médiation est une solution rapide et confidentielle, évitant les procédures longues et coûteuses de la justice. Elle permet aux parties de trouver une solution qui leur convient, et de préserver leurs relations.
Comment la médiation peut-elle aider à résoudre les conflits au sein de mon entreprise ?
La médiation permet aux parties en conflit de communiquer et de trouver des solutions mutuellement acceptables. Notre approche aide à rétablir la communication et à construire des relations plus saines.
La médiation est-elle efficace pour les conflits familiaux ?
Oui, la médiation est particulièrement adaptée aux conflits familiaux. Elle permet aux membres de la famille de trouver un terrain d'entente et de préserver les liens familiaux, même après un conflit.
Comment la médiation peut-elle aider à améliorer les relations entre les employés ?
La médiation permet aux employés en conflit de communiquer et de trouver des solutions qui respectent les besoins de chacun. Cela contribue à améliorer le climat de travail et à renforcer les relations professionnelles.
La médiation est-elle une solution durable pour les conflits ?
Oui, la médiation vise à trouver des solutions durables. Les accords sont élaborés par les parties elles-mêmes, ce qui augmente les chances de leur respect et de leur application dans le temps.
What our clients say
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10
Serene oplossingen in conflictsituaties. Perfect om een gesprek te hebben met een persoonlijke aanpak. Read more
