Over King Training & Development
King Training & Development, geleid door Hans Peter King, een zelfstandig gevestigd psycholoog met meer dan 20 jaar ervaring, biedt hoogwaardige coaching, therapie en management services aan bedrijven en organisaties in Groningen. Wij onderscheiden ons door een pragmatische aanpak, gericht op het stellen van de juiste vragen en het vinden van oplossingen die leiden tot snelle en duurzame resultaten. Onze diensten omvatten coaching op individueel en teamniveau, therapie, en management advies, allemaal gericht op effectiviteit en efficiëntie, wat tijd en kosten bespaart voor onze klanten.
Diensten van King Training & Development
- Loopbaancoach
- Sportcoach
- Gezondheidscoach
- Voedingscoach
- Studiecoach
- Persoonlijke coach
- Businesscoach
- Lifecoach
- Relatiecoach
- Stresscoach
- Financieel coach
- Motivatiecoach
- Communicatiecoach
- Leiderschapscoach
- Gezinstherapie
- Online relatietherapie
- Individuele relatietherapie
- Relatietherapie voor koppels
- Echtscheidingsbegeleiding
- Seksuologische therapie
- LGBTQ+ relatietherapie
- Premarital counseling
- Communicatietherapie voor koppels
- Relatiemediatie
- Relatietherapie
- Individuele therapie
- Gezinstherapie
Veelgestelde vragen over King Training & Development
Waarom zou ik contact opnemen met King Training & Development?
Als ervaren psycholoog en coach, met meer dan 20 jaar ervaring, kan ik snel de kern van het probleem identificeren en effectieve oplossingen bieden. Ik ben gespecialiseerd in het vinden van de juiste vragen die leiden tot bewustwording en ontwikkeling. Mijn aanpak is gericht op efficiëntie en kwaliteit, wat tijd en kosten bespaart voor u en uw organisatie.
Wat is het verschil tussen coaching en therapie?
Therapie richt zich op het verhelpen van klachten, terwijl coaching gericht is op het bereiken van een doel. Therapie is meer gericht op het verleden en verwerking, coaching meer op de toekomst en ontwikkeling. In de praktijk kunnen deze methoden elkaar overlappen.
Wat is werkgerelateerde coaching?
Werkgerelateerde coaching kan helpen bij overbelasting, loopbaanvragen, leidinggeven, conflicten, stress-regulatie, of het versterken van vaardigheden en inzichten voor professionele ontwikkeling. Het kan ook gericht zijn op het herstellen van een burn-out of bore-out, indien vergoed door de werkgever.
Wat is functioneringscoaching?
Functioneringscoaching is een coachingstraject opgelegd door de leidinggevende, vaak als voorwaarde voor het behoud van een contract of functie. Het is gericht op het verbeteren van functioneren en wordt afgesloten met een beoordeling en verslag.
Wat is ontwikkelcoaching?
Ontwikkelcoaching is een coachingstraject aangeboden door de leidinggevende om de professionele ontwikkeling van een medewerker te stimuleren. Het is niet gericht op een probleem, maar op het bevorderen van groei en betrokkenheid bij de organisatie.
Wat is teamcoaching?
Teamcoaching kan helpen bij teamvorming, teambegeleiding, teamontwikkeling, en crisisinterventie. Het richt zich op de inhoud van het werk, de werkprocessen, de taakverdeling, en het stimuleren van gezamenlijke inspiratie en samenwerking.
