Over Junctio Mediation Arbeidsrecht Conflictcoaching
Junctio Mediation Arbeidsrecht Conflictcoaching helpt werkgevers en werknemers bij het oplossen van arbeidsconflicten en teamconflicten. We bieden mediation, trainingen en coaching om een positieve werksfeer te creëren met minder spanningen en verzuim. Onze expertise combineert juridische kennis met inzicht in menselijk gedrag, wat leidt tot effectieve oplossingen en een verbeterde samenwerking. Neem contact op voor een persoonlijke call en ontdek hoe wij u kunnen helpen.
Diensten van Junctio Mediation Arbeidsrecht Conflictcoaching
- Familiemediation
- Echtscheidingsmediator
- Arbeidsconflict mediator
- Arbeidsconflictbemiddeling
Veelgestelde vragen over Junctio Mediation Arbeidsrecht Conflictcoaching
Waarom zou ik Junctio Mediation Arbeidsrecht Conflictcoaching inschakelen?
Ik help werkgevers en werknemers bij het oplossen van conflicten en het verbeteren van de samenwerking. Hierdoor ontstaat er weer rust en plezier op de werkvloer, en worden personeelsverloop, kosten en verzuim verminderd. Mijn juridische achtergrond combineer ik met kennis en ervaring over menselijk gedrag, zodat ik conflicten effectief kan aanpakken.
Wat maakt Junctio Mediation Arbeidsrecht Conflictcoaching anders dan andere mediators?
Ik combineer juridische kennis met inzicht in menselijk gedrag. Dit zorgt voor een holistische aanpak die gericht is op duurzame oplossingen. Ik ben er op gericht om alle partijen te ondersteunen en hen de ruimte te geven om hun mening te uiten. Ik ben neutraal en bewaak de rust tijdens het proces.
Hoe kan Junctio Mediation Arbeidsrecht Conflictcoaching mijn team helpen?
Ik help teams om conflicten op een constructieve manier aan te pakken. Ik leer teamleden hoe ze met elkaar kunnen communiceren en elkaar kunnen versterken, waardoor de rust en samenwerking in het team verbetert.
Wat is het doel van mediation?
Het doel van mediation is om weer tot een normale manier van communiceren en samenwerken te komen. Soms lukt dit niet meer zelf. Mediation kan dan weer op weg helpen naar een oplossing.
Wat zijn de voordelen van het volgen van een training bij Junctio Mediation Arbeidsrecht Conflictcoaching?
Met de juiste kennis en vaardigheden kan je veel gedoe voorkomen. Je leert vol zelfvertrouwen en rust een gesprek in goede banen te leiden, en leidinggevenden kunnen hun rol nog beter ondersteunen.
Wat is uw aanpak bij het begeleiden van een conflict?
Ik ben gericht op het vinden van een oplossing die voor alle partijen acceptabel is. Ik zorg ervoor dat alle partijen hun mening kunnen geven en hun verhaal kunnen doen. Ik ben neutraal en bewaak de rust tijdens het proces.
What our clients say
Based on 1 reviews
10
Maaike weet het proces fijntjes te leiden en alert te reageren, ook (en met name) op subtiele uitspraken/momenten. Onpartijdig, en toch opkomen voor mogelijk zwakte-momenten bij gespreksdeelnemer.
