Over LienekeWitloks
Lieneke Witloks is een MfN en ADR registermediator en conflictcoach met een bewezen trackrecord. Ze helpt individuen en organisaties bij het oplossen van conflicten door middel van mediation, gespreksbegeleiding en conflictcoaching. Haar aanpak is gericht op het constructief maken van conflicten, waarbij ze helderheid creëert en duurzame oplossingen nastreeft. Lieneke staat bekend om haar scherpe tarieven en gegarandeerde resultaten. Ontdek hoe zij u kan helpen uw conflicten om te buigen naar positieve ontwikkelingen.
Diensten van LienekeWitloks
- Familiemediation
- Echtscheidingsmediator
- Zakelijke mediator
- Arbeidsconflict mediator
- Erfrecht mediator
- Schuldbemiddeling mediator
- MKB mediator
- Letselschade mediator
- Echtscheiding met minderjarige kinderen
- Echtscheiding zonder kinderen
- Internationale echtscheiding
- Ondernemers echtscheiding
- Begeleiding bij co-ouderschap
- Mediation bij vechtscheiding
- Begeleiding bij geregistreerd partnerschap ontbinding
- Buurtbemiddeling
- Echtscheidingsbemiddeling
- Zakelijke bemiddeling
- Arbeidsconflictbemiddeling
- Familiebemiddeling
- Persoonlijke coach
Veelgestelde vragen over LienekeWitloks
Waarom zou ik contact opnemen met Lieneke Witloks voor conflictbemiddeling?
Ik ben een MfN registermediator en conflictcoach met jarenlange ervaring. Ik help mensen en organisaties om conflicten constructief aan te pakken. Ik creëer helderheid in lastige situaties en ben intuïtief sterk. Mijn doel is om tot een gegarandeerd resultaat te komen, met respect voor alle betrokken partijen.
Wat maakt uw aanpak anders dan andere mediators?
Ik ben een communicatie- en conflictprofessional die zich richt op het begrijpen van de onderliggende oorzaken van conflicten. Ik ben ruimdenkend en luister goed naar alle perspectieven. Mijn spiegelend vermogen helpt partijen om hun eigen gedrag en communicatie te herkennen en te verbeteren.
Kan ik een conflict op de werkvloer met uw hulp oplossen?
Absoluut. Een nieuwe visie op conflicten kan veel tijd en kosten besparen. Ik help teams en organisaties om conflicten te transformeren in kansen voor groei en verbetering. Ik begeleid jullie bij het constructief omgaan met verschillen.
Wat is het resultaat van uw mediation?
Het resultaat is helderheid en een constructieve oplossing. Ik ben gericht op het vinden van een oplossing waar alle partijen zich in kunnen vinden. Ik ben er voor alle partijen en werk met respect voor ieders perspectief.
Wat is uw werkwijze bij conflicten?
Ik ga op zoek naar de onderliggende oorzaken van het conflict. Ik begeleid de communicatie tussen de betrokken partijen en help hen om hun eigen gedrag en communicatie te herkennen en te verbeteren. Het doel is om tot een constructieve oplossing te komen.
