Move to Mediation offre des services de médiation pour résoudre les conflits et les défis sur le lieu de travail. Nos médiateurs expérimentés vous aident à améliorer la communication, à clarifier les malentendus et à trouver des solutions constructives qui profitent à toutes les parties impliquées. Nous créons un environnement sûr et structuré pour favoriser le dialogue, le respect mutuel et la recherche d'un terrain d'entente. Notre approche vise à restaurer les relations de travail, à améliorer le bien-être des employés et à stimuler la productivité de l'entreprise. Move to Mediation est reconnu par la Commission fédérale de médiation.

Dirk Cosaert offre des services de thérapie familiale et de médiation parentale. Fort d'une expérience de plusieurs années dans différents contextes, il aide les individus et les familles à surmonter des difficultés relationnelles. Ses services incluent la thérapie familiale pour traiter des problèmes tels que les problèmes de relation, le burn-out, la dépression, le stress, la dépendance et les problèmes d'éducation. Il propose également une médiation parentale pour aider les parents séparés à établir des accords concernant la garde, le logement et les frais liés à leurs enfants. Son approche empathique et son engagement envers le bien-être de ses clients font de lui un professionnel de choix.

Katleen Lefever - Bemiddelingskantoor offre des services de médiation de haute qualité pour une variété de situations conflictuelles. Spécialisée dans la médiation familiale, relationnelle, et même judiciaire, Katleen Lefever aide les individus et les familles à résoudre leurs différends de manière constructive et durable. Son approche, axée sur la communication non-violente et la recherche de solutions gagnant-gagnant, permet de transformer les conflits en opportunités de croissance et de renouveau. Elle propose des solutions sur mesure pour chaque situation, favorisant le dialogue et le respect mutuel afin de préserver les relations et de trouver des accords satisfaisants pour toutes les parties impliquées.