Over ademTIJD
ademTIJD, geleid door Dirk Demolder, biedt professionele conflicthantering, coaching en mentorschap. Wij begeleiden u bij het oplossen van conflicten, herstellen van vertrouwen en verbeteren van communicatie. Onze aanpak is menselijk, vertrouwelijk en gericht op het vinden van oplossingen door u zelf inzicht te geven in de situatie. We focussen op het proces, niet op het opleggen van antwoorden, en garanderen volledige discretie.
Diensten van ademTIJD
- Arbeidsconflictbemiddeling
Veelgestelde vragen over ademTIJD
Waarom zou ik contact opnemen met ademTIJD voor conflicthantering?
Ik help je om je eigen doelen en belangen scherp te krijgen in een conflict. We werken samen aan een betere communicatie en het herstellen van vertrouwen. Ik begeleid je naar een oplossing, zonder oordeel of opgedrongen antwoorden.
Wat maakt mijn conflicthantering anders dan andere vormen van bemiddeling?
Mijn aanpak is persoonlijk en gericht op het proces. We focussen op het verbeteren van je communicatie en het begrijpen van de onderliggende wensen en behoeften. Er is geen formele rolverdeling en geen rapportering naar derden.
Hoe kan ik mijn communicatie verbeteren tijdens een conflict?
Tijdens onze gesprekken leer je je emoties beter te managen en je gedachten en gevoelens helder uit te drukken. Je leert ook om met aandacht naar de ander te luisteren.
Wat gebeurt er tijdens een gesprek?
We bespreken de conflictsituatie en de emoties die erbij komen kijken. Ik help je om de situatie helder te krijgen en je eigen doelen en belangen te identificeren. Er wordt geen oordeel gevormd en er worden geen oplossingen opgedrongen.
Kan ik op een veilige manier over mijn conflict praten?
Absoluut. Alle gesprekken zijn vertrouwelijk. Ik ben gebonden aan beroepsgeheim en deel geen informatie met derden, zoals werkgevers, partners of rechtbanken.
Waar vinden de gesprekken plaats?
De gesprekken kunnen online, bij mij thuis, bij jou thuis of op een door jou gekozen locatie plaatsvinden. Ik ben locatie-onafhankelijk.
