Over Cocon Conflictbemiddeling B.V.
Cocon Conflictbemiddeling B.V. biedt al sinds 1991 deskundig advies en belangenbehartiging bij arbeidsconflicten, sociaal-maatschappelijke problemen en familiale aangelegenheden. Onze ervaren MfN-mediator, Julienne Collombon, begeleidt mediations in diverse situaties, waaronder arbeidszaken, samenwerkingsverbanden, nalatenschappen en echtscheidingen. Wij streven naar oplossingen die voor alle partijen wenselijk zijn en werken hiervoor samen met andere hoogwaardige professionals op juridisch, financieel en fiscaal gebied, om een volledig en gedegen aanpak te garanderen.
Diensten van Cocon Conflictbemiddeling B.V.
- Echtscheiding met minderjarige kinderen
- Echtscheiding zonder kinderen
- Ouderschapsplan opstellen
- Verdeling gezamenlijke bezittingen
- Internationale echtscheiding
- Ondernemers echtscheiding
- Convenant opstellen
- Begeleiding bij co-ouderschap
- Mediation bij vechtscheiding
- Begeleiding bij geregistreerd partnerschap ontbinding
- Familiemediation
- Echtscheidingsmediator
- Zakelijke mediator
- Arbeidsconflict mediator
- Erfrecht mediator
- Echtscheidingsbemiddeling
- Zakelijke bemiddeling
- Arbeidsconflictbemiddeling
- Familiebemiddeling
Veelgestelde vragen over Cocon Conflictbemiddeling B.V.
Waarom kiezen voor mediation bij Cocon Conflictbemiddeling?
Bij Cocon Conflictbemiddeling geloven we dat partijen zelf de beste oplossing voor hun conflict kunnen vinden. Wij begeleiden en faciliteren dat proces, zodat u zelf invloed heeft op de uitkomst. In tegenstelling tot bijvoorbeeld een rechtzaak, waar een derde de beslissing neemt, draagt u bij mediation de verantwoordelijkheid voor de oplossing. Dit leidt vaak tot een duurzamere oplossing, omdat deze door beide partijen gedragen wordt.
Wat is het verschil tussen mediation en andere vormen van conflictbemiddeling?
Bij mediation werken partijen samen met een onpartijdige mediator om tot een oplossing te komen. In andere vormen van conflictbemiddeling neemt een derde partij, zoals een rechter, de beslissing. Bij mediation bepalen partijen zelf de agenda, het tempo en de uitkomst, wat vaak tot een meer bevredigende oplossing leidt.
Is mediation geschikt voor elk conflict?
Niet elk conflict is geschikt voor mediation. De belangrijkste voorwaarde is dat beide partijen vrijwillig deelnemen en bereid zijn om actief mee te werken aan een oplossing. Als partijen de ruimte hebben om in vrijheid beslissingen te nemen, is mediation een goede optie.
Wat gebeurt er als er geen oplossing gevonden wordt?
Als er geen oplossing gevonden wordt, kan het mediationtraject beëindigd worden. De partijen blijven verantwoordelijk voor hun eigen standpunten en kunnen eventueel andere stappen ondernemen.
Hoe lang duurt een mediationtraject?
De duur van een mediationtraject is afhankelijk van de complexiteit van het conflict en de bereidheid van de partijen om mee te werken. Wij besteden de nodige tijd aan uw specifieke situatie om tot een passende oplossing te komen.
Wat zijn de voordelen van mediation?
Mediation biedt een snelle, efficiënte en vaak kosteneffectieve manier om conflicten op te lossen. Het proces is vaak minder tijdrovend en minder kostbaar dan een rechtzaak. Bovendien draagt de oplossing die partijen zelf vinden, vaak bij aan een duurzamere oplossing.
