Over DijkhuizenJager
DijkhuizenJager biedt een breed scala aan diensten op het gebied van integriteit, conflictbemiddeling en mediation. Ze zijn gespecialiseerd in het begeleiden van organisaties en individuen bij ongewenst gedrag, integriteitsschendingen in het onderwijs en samenwerkingsproblemen. Hun expertise omvat onder andere het functioneren als vertrouwenspersoon (intern en extern), het uitvoeren van melding- of signaalonderzoeken, en het aanbieden van mediation en trainingen. Hoewel de maatschap DijkhuizenJager per 1 juli 2024 is ontbonden, zetten Marianne Dijkhuizen en Jeanette Jager hun werkzaamheden als MfN registermediators voort onder een nieuwe entiteit en blijven zij hun cliënten met dezelfde hoge kwaliteit van dienstverlening ondersteunen.
Diensten van DijkhuizenJager
- Familiemediation
- Echtscheidingsmediator
- Zakelijke mediator
- Arbeidsconflict mediator
- Buurtbemiddeling mediator
- Erfrecht mediator
- Vastgoed mediator
- Schuldbemiddeling mediator
- MKB mediator
- Letselschade mediator
- Echtscheidingsbemiddeling
- Arbeidsconflictbemiddeling
Veelgestelde vragen over DijkhuizenJager
Waarom zou ik DijkhuizenJager moeten inschakelen voor mijn organisatie?
Wij helpen organisaties een veilig en sociaal werkklimaat te creëren. Dit voorkomt problemen zoals pesten, seksuele intimidatie en discriminatie. Een goede aanpak van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) is essentieel om ziekteverzuim te voorkomen en de productiviteit van uw medewerkers te verhogen.
Wat zijn de voordelen van een gedegen beleid op het gebied van ongewenst gedrag?
Een goed beleid bevordert de werksfeer en voorkomt improductiviteit. Het creëert een omgeving waar medewerkers zich veilig en gerespecteerd voelen.
Hoe kunnen jullie mij helpen met het voorkomen van ongewenst gedrag?
Wij bieden diverse oplossingen, van het opstellen van een beleid tot het uitvoeren van trainingen en workshops. We kijken naar de specifieke behoeften van uw organisatie en adviseren u op maat.
Wat is het verschil tussen een interne en externe vertrouwenspersoon?
Een interne vertrouwenspersoon is iemand binnen uw organisatie die medewerkers kan adviseren. Een externe vertrouwenspersoon is onafhankelijk en kan een objectieve blik bieden.
Wat is het nut van een combinatie van de rol van VPOG en VPI?
Een combinatie van de rollen VPOG (Vertrouwenspersoon Onderwijs en Groei) en VPI (Vertrouwenspersoon Integriteit) kan een meer holistische aanpak bieden voor het aanpakken van problemen op de werkvloer.
Hoe kan ik een melding of signaalonderzoek uitvoeren?
Wij begeleiden u bij het uitvoeren van een melding of signaalonderzoek, zodat u op een juiste manier met de situatie omgaat.
Wat zijn de mogelijkheden voor conflictbemiddeling en mediation?
Wij bieden conflictbemiddeling en mediation aan om conflicten op een constructieve manier op te lossen. Dit leidt tot een betere samenwerking en een positiever werkklimaat.
Welke trainingen en workshops bieden jullie aan?
Wij bieden trainingen en workshops aan op maat, gericht op het voorkomen en aanpakken van ongewenst gedrag en conflicten. Deze zijn geschikt voor zowel incidentele als structurele problemen.
Wat is het verschil tussen incidentele en structurele problemen?
Incidentele problemen zijn eenmalig, terwijl structurele problemen herhalend zijn. Wij bieden oplossingen voor beide soorten problemen.
Wat zijn de verschillende abonnementen die jullie aanbieden?
Wij bieden verschillende abonnementen aan, afgestemd op de specifieke behoeften van uw organisatie. Deze abonnementen bieden een structurele aanpak voor een veilig werkklimaat.
