Over Veluwe Mediation
Veluwe Mediation biedt professionele mediation voor zowel arbeids- als zakelijke conflicten. Met meer dan 25 jaar ervaring helpt MfN-registermediator Rudy van der Linden partijen bij het vinden van oplossingen buiten de rechtbank. Wij specialiseren ons in het begeleiden van conflicten binnen directies, met medezeggenschap, leveranciers, familiebedrijven en arbeidsgerelateerde problemen zoals langdurig verzuim en verstoringen van de arbeidsrelatie. Onze mediation is sneller, goedkoper en biedt beide partijen volledige regie over het proces en de uitkomst.
Diensten van Veluwe Mediation
- Zakelijke bemiddeling
- Arbeidsconflictbemiddeling
- Zakelijke mediator
- Arbeidsconflict mediator
Veelgestelde vragen over Veluwe Mediation
Waarom kiezen voor mediation in plaats van een rechtszaak?
Als mediator ben ik gespecialiseerd in het vinden van oplossingen die voor beide partijen werken. Mediation is vaak veel sneller en kosteneffectiever dan een rechtszaak. U behoudt de regie en bepaalt zelf de uitkomst, in plaats van afhankelijk te zijn van een beslissing van een derde partij.
Hoe lang duurt het gemiddeld om een conflict met mediation op te lossen?
Vaak zijn 3 tot 5 gesprekken voldoende om tot een bevredigende oplossing te komen. Natuurlijk hangt dit af van de complexiteit van het conflict.
Wat zijn de voordelen van mediation voor mijn bedrijf?
Mediation kan leiden tot een snelle en kosteneffectieve oplossing voor conflicten. U voorkomt onnodige verharding van standpunten en behoudt de controle over de uitkomst. Het is een informele manier om tot een oplossing te komen, waarbij alle relevante aspecten van het conflict aan bod kunnen komen.
Zijn alle gesprekken tijdens de mediation vertrouwelijk?
Absoluut. Alles wat tijdens de mediation ter sprake komt, blijft vertrouwelijk.
Wat maakt Veluwe Mediation uniek?
Mijn ruime ervaring van 25 jaar in complexe zakelijke en arbeidsconflicten, gecombineerd met mijn MfN-registermediator status, zorgt voor een professionele en effectieve aanpak. Ik ben gespecialiseerd in het vinden van oplossingen die voor beide partijen werken.
