Over Kelleter Mediation
Kelleter Mediation biedt professionele mediationdiensten aan in Limburg en Noord-Brabant, gespecialiseerd in arbeids- en samenwerkingsconflicten in zakelijke contexten. Als MfN registermediator zorgt Peter Kelleter voor een veilige en vertrouwde omgeving waarin partijen samen oplossingen kunnen vinden die recht doen aan elkaars belangen. Met jarenlange ervaring en een scherpe analytische blik, gecombineerd met een empathische benadering, helpt Kelleter Mediation partijen om hun conflicten op te lossen en de relatie te herstellen of op respectvolle wijze af te sluiten. Ook voor familiezaken zonder zakelijke component kunt u bij hen terecht.
Diensten van Kelleter Mediation
- Zakelijke bemiddeling
- Arbeidsconflictbemiddeling
- Zakelijke mediator
- Arbeidsconflict mediator
Veelgestelde vragen over Kelleter Mediation
Waarom kiezen voor een mediator voor mijn zakelijke conflict?
Als mediator help ik partijen om hun zakelijke conflicten op een constructieve manier op te lossen. Ik focus me op de relatie tussen de betrokkenen, zodat jullie weer samen verder kunnen. Dit leidt vaak tot duurzame oplossingen die voor beide partijen werken.
Hoe kan mediation mijn zakelijke conflicten helpen voorkomen?
Door vroegtijdig in te grijpen bij spanningen en conflicten, kan mediation helpen om escalatie te voorkomen. We werken samen aan een gezonde relatie, zodat problemen niet uit de hand lopen.
Wat maakt jouw aanpak als mediator uniek?
Ik ben een MfN-registermediator met jarenlange ervaring in het bedrijfsleven. Mijn kennis van de zakelijke context, gecombineerd met mijn ervaring in conflictbemiddeling, zorgt voor een effectieve en persoonlijke aanpak. Ik ben gedreven om partijen te helpen tot een oplossing te komen die voor hen beiden werkt.
Wat gebeurt er tijdens een mediation?
Tijdens een mediation sessie creëer ik een veilige en vertrouwelijke omgeving waar partijen hun standpunten kunnen uitleggen. Samen zoeken we naar oplossingen die de relatie verbeteren en de zakelijke doelen dienen.
Kan mediation helpen bij arbeidsconflicten?
Absoluut. Arbeidsconflicten kunnen leiden tot stagnatie en hoge kosten. Mediation biedt een structuur om de relatie tussen werkgever en werknemer te herstellen en tot een oplossing te komen die voor beide partijen acceptabel is.
Wat is het verschil tussen mediation en andere vormen van conflictbeslechting?
Mediation is gericht op samenwerking en het vinden van een gezamenlijke oplossing. Het is een proces waarbij partijen zelf verantwoordelijkheid nemen voor het resultaat. Ik begeleid jullie hierbij.
