Over Reijnders HR B.V.
Reijnders HR B.V. is een ervaren HR-partner met meer dan 30 jaar expertise. Wij bieden een breed scala aan diensten, waaronder HR-expertise, casemanagement voor verzuim, coaching en training op het gebied van communicatie, en mediation en vertrouwenspersoondiensten. Karin Reijnders, Senior HR-expert en Register Case Manager (RCMC), staat garant voor een integer, daadkrachtig en resultaatgerichte aanpak, die gericht is op het benutten van het potentieel van organisaties en individuen. Wij onderscheiden ons door onze jarenlange ervaring en onze persoonlijke en confronterende, maar tegelijkertijd laagdrempelige benadering, waardoor cliënten uitgedaagd worden tot persoonlijke en professionele groei.
Diensten van Reijnders HR B.V.
- Familiemediation
- Echtscheidingsmediator
- Zakelijke mediator
- Persoonlijke coach
- Communicatiecoach
Veelgestelde vragen over Reijnders HR B.V.
Waarom zou ik Reijnders HR B.V. inschakelen voor mijn organisatie?
Met meer dan 30 jaar ervaring in HR ben ik breed inzetbaar binnen uw bedrijf. Ik help organisaties en individuen om hun potentieel te benutten en hun doelen te bereiken. Mijn pragmatische aanpak, 24/7 servicegerichtheid, eerlijkheid en betrouwbaarheid zorgen voor een soepele en effectieve samenwerking. Ik ben een integer persoon en houd me aan afspraken. Ik ontzorg u en uw organisatie.
Wat zijn uw specialisaties?
Ik ben een HR-expert, casemanager verzuim, coach en trainer, mediator en vertrouwenspersoon. Ik ben gespecialiseerd in het ondersteunen van organisaties en individuen op verschillende vlakken, van communicatiecoaching tot verzuimbeheer.
Hoe benader ik het probleem van verzuim in mijn bedrijf?
Als casemanager verzuim neem ik de complexiteit van verzuimbeheer uit handen. Ik bied deskundige ondersteuning om verzuim binnen uw bedrijf effectief te beheren en te reduceren. Ik focus op het herkennen en aanpakken van vroege tekenen van stress of ontevredenheid.
Hoe kan ik mijn medewerkers helpen met communicatie?
Communicatiecoaching en/of training is een waardevol proces waarbij ik individuen of teams begeleid om de communicatieve vaardigheden te verbeteren, effectievere gesprekken te voeren en betere relaties op te bouwen. Ik werk met maatwerk, zowel individueel als in groepen.
Wat maakt uw coaching uniek?
Mijn werkwijze is integer, daadkrachtig, volhoudend en resultaatgericht. Ik ben confronterend, maar ook een scherp luisteraar. Ik ben laagdrempelig en goed benaderbaar, en begeleid op een ondersteunende, heldere en duidelijke manier. Mijn advies is 100% praktisch toepasbaar, zodat u direct aan de slag kunt.
Wat is uw aanpak bij het coachen van medewerkers?
Ik ben een confronterende coach die haar cliënten uitdaagt om hun grenzen te verleggen en zo hun persoonlijke groei te bevorderen. Ik geef feedback als een spiegel, zodat cliënten zichzelf beter leren kennen en kunnen groeien. Ik ben een scherp luisteraar en help met inzicht in hun eigen gedachten, gevoelens en gedragingen. Ik ben laagdrempelig en goed benaderbaar, en begeleid op een warme en empathische manier.
