Over 2Connect Mediation BV
2Connect Mediation BV is uw betrouwbare partner voor mediation en advies bij arbeidsconflicten, ziekteverzuim en zakelijke geschillen in Friesland, Drachten, Drenthe en Groningen. Wij, Koos van der Velden en Jaco Hoksbergen, bieden professionele mediation, (bindend) advies en arbeidskundig advies. Onze aanpak is gericht op het vinden van verbindende oplossingen en het daadwerkelijk verder helpen van onze cliënten. Jaco Hoksbergen is bovendien gespecialiseerd in het adviseren bij zakelijke geschillen. Wij zijn MfN geregistreerd, wat garant staat voor kwaliteit en professionaliteit.
Diensten van 2Connect Mediation BV
- Buurtbemiddeling
- Echtscheidingsbemiddeling
- Zakelijke bemiddeling
- Arbeidsconflictbemiddeling
- Familiemediation
- Echtscheidingsmediator
- Zakelijke mediator
- Arbeidsconflict mediator
Veelgestelde vragen over 2Connect Mediation BV
Waarom kiezen voor 2Connect Mediation en Advies?
Wij zijn ervaren mediators en adviseurs die zich specifiek richten op het oplossen van arbeidsconflicten en zakelijke geschillen. Onze betrokkenheid en verbindende aanpak zorgen ervoor dat we u of jou verder helpen bij het vinden van een passende oplossing.
Wat maakt 2Connect Mediation en Advies uniek?
Onze jarenlange ervaring, gecombineerd met onze neutrale en onpartijdige benadering, maakt ons tot een betrouwbare partner in het oplossen van conflicten. We kijken samen met u naar de beste begeleiding voor uw specifieke situatie.
Welke soorten conflicten kunnen jullie oplossen?
Wij helpen bij arbeidsconflicten, exit-mediation en zakelijke geschillen, zoals conflicten tussen aandeelhouders of vennoten. We staan klaar om u te ondersteunen bij diverse conflicten.
Wat is het verschil tussen mediation en bindend advies?
Mediation is een vorm van bemiddeling waarbij we u helpen om tot een gezamenlijke oplossing te komen. Bindend advies is een meer formele aanpak waarbij we een bindende beslissing formuleren.
Hoe kan 2Connect Mediation en Advies mij helpen bij ziekteverzuim?
Naast mediation en bindend advies, bieden we ook arbeidsdeskundig onderzoek en screening van verzuimdossiers aan. Dit kan bijdragen aan een effectieve re-integratie.
Wat is de rol van een arbeidsdeskundige?
Een arbeidsdeskundige kan een objectieve blik werpen op de situatie en helpen bij het vinden van een passende oplossing voor de werknemer en werkgever. Dit kan bijvoorbeeld leiden tot een effectieve re-integratie.
