Over Laat Mij Er Zijn Conflictbemiddeling
Laat Mij Er Zijn Conflictbemiddeling biedt professionele mediation bij diverse conflicten, zoals echtscheidingen, arbeidsconflicten en familieconflicten. Wij begeleiden u in een veilige en vertrouwelijke omgeving om tot oplossingen te komen die voor alle partijen acceptabel zijn. Onze aanpak is gebaseerd op samenwerking en wederzijds respect, waarbij de focus ligt op relatieherstel en communicatieverbetering. Wij geloven dat achter elk conflict een kans op groei schuilgaat en helpen u deze kans te benutten. Een persoonlijke en betrokken aanpak staat bij ons centraal.
Diensten van Laat Mij Er Zijn Conflictbemiddeling
- Alimentatieberekening
- Echtscheiding met minderjarige kinderen
- Echtscheiding zonder kinderen
- Ouderschapsplan opstellen
- Internationale echtscheiding
- Ondernemers echtscheiding
- Convenant opstellen
- Begeleiding bij co-ouderschap
- Mediation bij vechtscheiding
- Begeleiding bij geregistreerd partnerschap ontbinding
- Familiemediation
- Echtscheidingsmediator
- Zakelijke mediator
- Arbeidsconflict mediator
- Buurtbemiddeling mediator
- Buurtbemiddeling
- Echtscheidingsbemiddeling
- Arbeidsconflictbemiddeling
- Familiebemiddeling
Veelgestelde vragen over Laat Mij Er Zijn Conflictbemiddeling
Waarom kiezen voor mediation bij Laat Mij Er Zijn?
Bij Laat Mij Er Zijn geloven we dat achter elk conflict een kans tot groei schuilt. Wij helpen u om samen naar oplossingen te zoeken, in een veilige en vertrouwelijke omgeving. U mag uw verhaal kwijt en uw belangen worden serieus genomen. U bent geen 'verliezer', maar een 'winnaar' in de uitkomst.
Wat zijn de voordelen van mediation?
Mediation is een manier om samen tot een oplossing te komen. Het is gericht op samenwerking en niet op competitie. U heeft zelf de regie over de uitkomst en wij begeleiden u hierbij. De gesprekken zijn vertrouwelijk en veilig, zodat u uw verhaal openlijk kunt delen.
Kan mediation helpen bij een echtscheiding?
Absoluut. Wij begeleiden u bij het maken van een ouderschapsplan en echtscheidingsconvenant. We geven u tips en aandachtspunten, zodat u de moeilijke gesprekken goed kunt voorbereiden. Mediation kan helpen om tot een gezamenlijke oplossing te komen, die voor beide partijen acceptabel is.
Kan mediation helpen bij een arbeidsconflict?
Jazeker. Als de communicatie tussen u en uw werkgever of collega's vastloopt, kan mediation helpen. Wij helpen om de onderliggende problemen te identificeren en samen naar oplossingen te zoeken. Het doel is om de werkverhoudingen te verbeteren en een constructieve samenwerking te bevorderen.
Wat als ik niet zeker ben of mediation de juiste oplossing is?
Neem gerust contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. We bespreken dan uw situatie en kijken samen of mediation een geschikte methode is voor uw conflict.
Wat gebeurt er tijdens een mediation-sessie?
Tijdens de sessies werken we samen aan het vinden van oplossingen. U krijgt de ruimte om uw verhaal te vertellen en uw belangen te duiden. Wij begeleiden u in het vinden van een gezamenlijke oplossing, die voor beide partijen acceptabel is.
Wat als we geen overeenstemming bereiken?
Ook als er geen overeenstemming bereikt wordt, kan mediation waardevol zijn. Het proces kan u helpen om de communicatie te verbeteren en de onderliggende problemen te identificeren. Dit kan in de toekomst helpen om tot een oplossing te komen.
