Over Schitterend Talent
Schitterend Talent, geleid door Dineke Bakker, is een coachings- en trainingsbedrijf dat zich richt op het stimuleren van groei en het optimaal benutten van talenten binnen individuen en organisaties. Dineke combineert haar passie voor waarderend werken met Positieve Psychologie en Spiral Dynamics om mensen en teams te begeleiden naar verandering en verbetering. De aangeboden diensten omvatten persoonlijke coaching, talentengesprekken, teamcoaching, trainingen in waarderende gespreksvoering, en begeleiding en advies op maat. Ook biedt Schitterend Talent ‘Groeien-met-Lef’ kaartjes aan, inspiratiekaarten voor kinderen vanaf 8 jaar. De aanpak van Schitterend Talent kenmerkt zich door een positieve en stimulerende benadering, waarbij de focus ligt op de reeds aanwezige sterke punten en het creëren van verbinding.
Diensten van Schitterend Talent
- Loopbaancoach
- Persoonlijke coach
- Businesscoach
- Lifecoach
Veelgestelde vragen over Schitterend Talent
Waarom zou ik contact opnemen met Schitterend Talent?
Ik help mensen en organisaties groeien door te focussen op hun sterke punten. Ik gebruik een waarderende aanpak, positieve psychologie en Spiral Dynamics om verbinding te creëren en het beste uit iedereen naar boven te halen. Samen onderzoeken we waar de waarde ligt en waar verbetering nodig is, zodat je kunt groeien en je doelen kunt bereiken.
Wat kan ik verwachten van een persoonlijk talentengesprek?
In een persoonlijk talentengesprek krijg je inzicht in je talenten, hefboomvaardigheden en de juiste context. Je krijgt een beter beeld van wanneer je het meest in je element bent en wat daarvoor nodig is.
Hoe kan teamcoaching mijn team helpen?
Teamcoaching kan de samenwerking binnen je team versterken. We werken samen aan een inspirerende visie en missie, wat leidt tot een positieve verandering in de manier waarop jullie samenwerken.
Wat is de aanpak bij begeleiding en advies?
Als leidinggevende wil je concreter vorm en inhoud geven aan waarderend en talentgericht werken in je team? Samen onderzoeken we de meest passende aanpak voor jouw organisatie.
Wat is waarderende gespreksvoering en hoe kan ik hier meer van leren?
Waarderende gespreksvoering is een manier om gesprekken te voeren die gericht zijn op waardering en groei. Ik bied coaching, intervisie en trainingen aan om deze aanpak te integreren in jouw werk.
Wat zijn de voordelen van coaching?
Coaching helpt je om meer vanuit een waarderende blik naar jezelf te kijken. Dit leidt tot meer plezier en effectiviteit in je werk en persoonlijke groei.
