Communicerenenzo

De training die ik gevolgd heb bij communicerenenzo is zeer waardevol geweest. In het bekleden van een nieuwe functie wilde ik graag externe begeleiding inzetten om mij sneller te ontwikkelen in deze nieuwe rol. T.o.v. een klassikale opleiding/training vond ik het fantastisch dat Robert mij maatwerk aanbood, speciaal afgestemd op de organisatie, het team en op mij. Robert is een erg fijne en kundige coach die mij geholpen heeft om direct in de praktijk tools toe te kunnen passen waardoor ik sneller stappen in de goede richting kon maken. Bepaalde praktijksituaties werden tegen het licht gehouden en Robert gaf mij daarbij andere inzichten. Ik zou een opleiding en of training zeker aanbevelen bij anderen. Read more

Ik heb een prettige en leerzame training mogen volgen bij COMMUNICERENENZO. Coaching is mensen werk en wordt op maat gegeven, door Robert Broeks. Met prettige en vele leerzame sessie kan je mooie stappen zetten. Kortom, bij Maatwerk in Assessments, Training en Coaching ben je aan het juiste adres bij COMMUNICERENENZO. Read more

Het coachingstraject bij CommunicerenEnzo heb ik als waardevol, vertrouwd, prettig, leerzaam en inzichtelijk ervaren. Robert is een goede, bedachtzame en prettige coach. Hij stelt je zeer op je gemak met zijn fijne vragen en eigen ervaringen. Hij benadert je vanuit jouw kader, leeft zich goed in en zorgt ervoor dat je na elke sessie wegloopt met een rugzak vol inzichten, tips&tricks. Een heuse aanrader dus! Read more

Veel geleerd om op een efficiënte en menselijke manier leiding te geven. Read more

Enorm veel bijgeleerd op een aangename manier, bedankt! Read more

De training bij CommunicerenEnzo heb ik als prettig ervaren. We zijn met name situaties nagegaan waar ik in de praktijk soms tegenaan ben gelopen en met welke type personen ik dan te maken kreeg. De sessies voelden vertrouwd. Read more

Ik heb het contact als erg positief ervaren. Er wordt met je meegedacht en is klantvriendelijk. Ik heb Sylvia ervaren als een prettige coach die op een doortastende manier de vinger op de zere plek weet te leggen zonder dat het vervelend aanvoelt. Voor mij een echte aanrader in ieder geval. Read more

Training communiceren vanuit zelfvertrouwen. Het coaching traject heeft mij op zowel zakelijk als persoonlijk vlak enorm geholpen. Robert geeft een bepaalde openheid aan de gesprekken en hoort wat er tussen de zinnen door gezegd wordt. Daardoor geeft de training ook een echt gevoel van maatwerk. Robert heeft een groot inlevingsvermogen in veel situaties en het talent deze in een ander perspectief te zetten. Dit helpt bij het beter leren begrijpen/accepteren van de andere kant en het beter begrijpen van jezelf. Het discrapport heeft veel inzicht gegeven in zaken waar ik onzeker over was. Ook heeft het mij een duidelijker beeld gegeven hoe ik overkom op de buitenwereld, en waarom ik (mijn systeem) doe wat ik doe in bepaalde situaties. De heldere beschrijving van mijn persoonlijkheid, de tabellen waar sterke en zwakke punten staan uitgebeeld helpen bij het beter accepteren wie ik ben en wat past bij mijn persoonlijkheid. De opdrachten uit de modules direct in de praktijk toepassen en die naderhand bespreken is voor mij erg leerzaam geweest. Ook de 360 feedback formulieren hebben voor een stuk meer zelfvertrouwen gezorgd. De tips en handvaten die ik van Robert heb meegekregen zijn voor mij de beste basis die het proces van geloven in mezelf en ook het accepteren dat ik oké ben een succes zullen laten zijn. Read more

Ik heb een maatwerk-cursus gevolgd gericht op effectief communiceren, assertiviteit en het geven van feedback. De cursus was een goede balans tussen theorie en praktijk en ik heb er veel van opgestoken. Sylvia is professioneel en een prettige cursusleidster. Aanbevolen! Positief Read more

Robert heeft me de basis van leidinggeven en daarbij behorende effectieve communicatie geleerd. Hij maakte het heel makkelijk om open gesprekken te voeren over wat mijn uitdagingen waren. Aan het eind van elk onderdeel van het gesprek kreeg ik concrete handvatten en richtlijnen die toepasbaar bleken in de praktijk. Ik begon de cursus als onervaren leidinggevende die tegen overspannenheid aan zat. Nu sta ik veel steviger in mijn schoenen en ben comfortabeler en effectiever in mijn functie. Bedankt Robert! Read more

Heb in een jaartraject steun gehad aan de coaching van Robert. Robert heeft me o.a. geholpen bij het specifiek maken van afdelingsdoelen, verwachtingsmanagement en het coachen & kwaliteit verbeteren van medewerkers. Een aanrader voor iedere manager. Read more

Ik heb de cursus feedback geven en feedback geven met stijl gevolgd in één half jaar tijd. De cursus is heel persoonsgericht en door het behandelen van praktijksituaties wordt direct geëvalueerd. Door het, voor het gevoel ook informeel, bespreken van situaties ben je direct aan het evalueren over de toepassing van de cursus en verbetermogelijkheden. Daar waar verheldering over het cursusmateriaal nodig is staat Silvia altijd klaar om vragen te beantwoorden. En het gaat verder dan het alleen beantwoorden van vragen, Silvia denkt proactief mee wat zij kan betekenen voor de uitdagingen waar ik tijdens de cursus mee te maken had. Ik heb dan ook van Silvia waardevolle input gekregen voor bepaalde ontwikkelingen in de organisatie. De cursus wordt ingestoken op basis van de behoefte die jij persoonlijk hebt, waardoor het effect erg groot is. Read more

Duidelijke lesstof die to the point is. Concrete opdrachten die echt helpen om te theorie toe te passen. Goed toepasbare adviezen in lastige situaties. Robert is een fijne coach die goed luistert. Read more

Ik heb de cursus Leidinggeven binnen ons bedrijf gevolgd met als doel om een (betere) leidinggevende te worden. Silvia en Robert hebben een goed opgebouwde cursus waarbij ze beginnen bij het begin: Leer jezelf kennen. Ze dagen je uit goed naar jezelf te kijken, je open te stellen voor je cursusgenoten en feedback te ontvangen, waardoor je in een korte tijd veel over jezelf leert. Daarbij worden de communicatie skills ook behandeld en aangescherpt. Door middel van rollenspellen laat Robert op een geraffineerde wijze zien waar je je kunt verbeteren. Na het behandelen van deze basis skills, laten ze de ruimte om voor jezelf een strategie te bepalen waar je met je team heen wilt en hoe je dat wilt doen. Hierbij werk je samen met een buddy en is er een regelmatige terugkoppeling richting de andere cursusleden, zodat het strategieplan erg bruikbaar is en direct implementeerbaar in je eigen situatie. Hiermee heb ik mijn doel bereikt en nog veel meer. Ik heb niet alleen de skills en tools meegekregen om een betere leidinggevende te zijn, maar ik heb gelijk een eerste strategisch plan waar ook mijn hele team beter van wordt. De cursus is dus geen passieve cursus. Je krijgt opdrachten en huiswerk mee, zodat je direct toepasbare en te implementeren oplossingen ontwikkelt. Silvia en Robert zijn goed op elkaar ingespeeld: Silvia houdt de regie strak in handen waar dat moet en laat deze vieren waar mogelijk. Robert observeert de cursisten en geeft met zijn rollenspellen de leercurve van de cursisten nog een extra Boost. Bovenal was het dankzij Silvia, Robert en de medecursisten ook nog een hele leuke ervaring. Read more

Afgelopen Jaren heb ik aan enkele trainingen van Communicerenenzo mogen deelnemen waaronder: 1. training Effectief Feedback Geven en Ontvangen , 2. een leiderschapstraining maar ook 3. een teamtraining met als doel te werken aan onderlinge samenwerking en saamhorigheid binnen ons team. Met de training Effectief Feedback Geven en Ontvangen heb ik voornamelijk geleerd om in situaties die er om vragen volgens een bepaalde structuur te communiceren maar ook om te observeren. Erg handig zijn de ezelsbruggetjes die onder de aandacht gebracht werden zoals Neem ANNA Mee (Altijd Navragen Nooit Aannemen) of Laat OMA thuis (Let op met Oordelen, Meningen en Adviesgeven), etc. Daarnaast maak je kennis met de vier communicatie stijlen volgens het DISC model. In de leiderschapstraining heb ik geleerd over de verschillende stijlen van leiderschap maar ook wat de belangrijkste vaardigheden zijn van een leider. Naast het veel meer uitdiepen van feedback geven en ontvangen lag de focus op het beoordelen hoe mensen, hoe steekt iemand in elkaar (Taakgericht of Mensgericht, Introvert of Extrovert) en hoe ze vervolgens functioneren en reageren. Allemaal gegevens die nodig zijn om te weten hoe met iemand om te gaan of iemand te beoordelen. De teamtraining had als doel de samenwerking en saamhorigheid in ons team terug te brengen. Ook hiervoor is gesproken over het feit dat we allemaal anders zijn en daardoor anders functioneren en/of reageren. Door te herkennen hoe iemand is en dat te kunnen accepteren en vervolgens te weten hoe je daarop moet reageren heeft heel veel duidelijk gemaakt binnen ons team. Daarbij is een belangrijk trainingsonderdeel, te leren zaken duidelijk, eerlijk en met respect naar elkaar uit te spreken, dus niet voor je te houden. Nu, een half jaar na de laatste training concludeer ik, maar met mij de hele groep dat we veel meer als team fungeren, dat we veel meer begrip hebben voor elkaar en dat het plezier in de groep terug is. Bovenstaande werd vanuit Communicerenenzo op een leuke, speelse maar professionele manier begeleid door Robert en Silvia. De trainingen waren intens, soms emotioneel maar vaak met een lach, maar belangrijker met een goede boodschap. Read more

Het assessment was voor mij een eyeopener en heeft mij veel nieuwe inzichten gegeven en dingen van mijzelf bevestigd waar ik onzeker over was. Ook heeft het mij inzichten gegeven hoe ik overkom op de buitenwereld, waarover ik voorheen ook onzeker over was. De gedetailleerde beschrijving van je persoonlijkheid, de tastbare scores, de weergave/omschrijving van de sterke en zwakke punten helpen je bij het ontdekken van jezelf en kunnen je in de toekomst ondersteunen bij het aangeven wat wel en niet goed bij je past, zowel in persoonlijke als professionele sferen. Ik heb er dusdanig veel aan gehad, dat wanneer ik ooit een eigen bedrijf zou beginnen (bucketlist ) ik mijn medewerkers zou faciliteren in de mogelijkheid om ook een dergelijke test te doen. Zelf lijkt het mij waardevol om iedere 2-3 jaar een dergelijke test te doen (afhankelijk van leeftijd/ambities), om zelfontwikkeling te blijven stimuleren. Het coaching traject heeft mij op zowel persoonlijk- als professioneel vlak erg geholpen. Robert is een goede gesprekspartner die zijn client goed kan lezen en zich goed aan kan passen aan het communicatieniveau. Dit heeft mij een vertrouwd gevoel gegeven wat eraan bij draagt dat je relatief snel diep de gevoelige stof in duikt, maar zorgt ook dat je je snel begrepen voelt. De hoeveelheid (mensen)kennis en ervaring die Robert heeft komt naar voren in de gesprekken. Hij kan zich goed inleven in veel situaties en kan ook dergelijke situaties in een ander perspectief zetten. Dit helpt bij het begrijpen van de andere kant en het beter begrijpen van jezelf. Tezamen met het assessment heeft Robert mij erg goed geholpen om mezelf beter te leren kennen. Ik heb een stuk bagage meekregen wat direct toepasbaar bleek, maar ook een deel wat ik in de jaren daarna mee heb genomen en in de loop der tijd pas praktisch heb gemaakt. De opvolging na het traject is niet anders dan perfect. Het persoonlijke kaartje en de geregelde uitgebreide mailtjes geven soms net dat kleine stukje sturing wat je onverwachts toch kan gebruiken op dat moment. Het blijft je triggeren om aan jezelf te werken en de geleerde theorie in de praktijk te brengen (als dat op dat moment nog niet op een natuurlijke wijze gebeurt). Al met al kan ik nog even doorgaan met feedback geven, maar ik kan niet anders dan erg tevreden zijn over het resultaat en de weg hoe ik (we) daar ben (zijn) gekomen. Ik zou het bedrijf, de methode, en Robert persoonlijk absoluut aanraden. Read more

Robert heeft me geholpen bij mijn onderzoek wat er nodig is in mijn werk zodat ik er energie uithaal. Hij weet direct de vinger op de zere plek te leggen en je mogelijkheden te schetsen hoe je hiermee om kan gaan. De vragen die hij stelt zetten een proces van nadenken in gang. Ook helpt hij je op weg om de eerste (meestal niet de makkelijkste) stap te zetten. Na een gesprek met Robert heb je een happy feeling . Read more

Absoluut geen spijt gehad van mijn beslissing om deze cursus 1-op-1 te gaan volgen. Robert is een fijne en rustige coach die goed luistert en zich goed kan inleven in jouw situatie cq bedrijf. Hij geeft voldoende handvatten om eventuele situaties het hoofd te bieden en ook je zelfvertrouwen krijgt een boost. Zeer leerzaam en ondanks de corona tijd goed afgerond ..... op en top maatwerk !! Read more

GEWELDIG! Inmiddels werken wij al 5 jaar samen met Robert van Communicerenenzo. Een topcoach voor een onderneming als die van ons. Wij groeien hard en hebben behoefte aan een sparringpartner die onze vragen scherper krijgt maar ook praktisch advies kan geven op microniveau. Daarnaast heeft hij ons geholpen bij het aannemen van de juiste collegas en het coachen van collegas die het maximale uit zichzelf willen halen. Zeker voor ondernemers of startende ondernemingen kan ik Robert van harte aanbevelen. Je merkt vanaf het eerste contact zijn toegevoegde waarde. Read more